Poco Loco propose une vaste gamme de produits alimentaires à ses clients des quatre coins du monde.

Une grande variété de tortilla wraps, des tortilla chips et des snacks déclinés en différents arômes et formes, des dinner kits, des mélanges d’épices et de sauces… Nos produits parcourent le monde !

Notre priorité est d’assurer une flexibilité optimale pour nos clients et une gestion précise de la complexité opérationnelle.

Notre mission est d’explorer l’univers du goût.

Notre mission est d’explorer l’univers du goût.

Elle couvre toute l’étendue de notre entreprise  et guide nos activités quotidiennes et à long terme. Elle reflète également l’inspiration, la passion et l’engagement qui font avancer notre entreprise.

Poco Loco propose à ses clients une large gamme de tortillas de farine, snacks de maïs et autres produits associés, en intégrant les toutes dernières technologies pour se conformer aux critères les plus stricts en matière de sécurité alimentaire, de qualité et de rentabilité.

Peter Denolf, Managing Director

Notre philosophie d’entreprise est d’atteindre une flexibilité maximale, avec une complexité minimale et une rapidité accrue.

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Nous visons à atteindre une position de leader
en matière de coûts

afin d’être une plateforme de production à bas coût de marques de distributeur et de co-packing.
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Nous plaçons nos
clients au premier plan

en leur offrant efficacité, rapidité et haut niveau de service dans tous nos processus.
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Nous recherchons des partenariats à long terme

avec nos clients et fournisseurs.
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Nous basons tout ce que nous faisons sur la qualité,
le goût et l’innovation

sans jamais oublier le consommateur.
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Nous voulons être une entreprise
où il fait bon travailler.

Nous estimons nos collaborateurs et les aidons à atteindre leur plein potentiel.
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Nous harmonisons nos
principes éthiques

avec ceux du Pacte Mondial des Nations Unies. En travaillant dans la même direction, nous espérons initier un réel changement et des améliorations pour les gens du monde entier.

Gestion de la responsabilité d’entreprise

Le développement durable

Nos valeurs, nos principes éthiques, et notre culture d’entreprise forment la base de notre approche relative au développement durable. Un aspect important de notre travail en matière de développement durable a trait à la reconnaissance de notre rôle au sein de la société.
Le programme de développement durable du Groupe Paulig se fonde sur les questions liées au thème de la durabilité les plus pertinentes pour notre entreprise, ainsi que pour nos parties concernées, et sur lesquelles nous avons le plus grand impact. Jusqu’à présent, la plupart des efforts ont été déployés au niveau du groupe afin de développer une culture d’entreprise éthique, une chaîne d’approvisionnement durable, et de jouer un rôle de leader. Étant donné que de nombreux thèmes principaux possèdent une portée bien plus large que les propres activités du Groupe, il est donc essentiel de collaborer avec d’autres parties. Cette question est fondamentale au niveau de la sélection des fournisseurs, par exemple. Ainsi, nous collaborons depuis des années avec nos fournisseurs et nos partenaires en vue d’améliorer les performances, et d’avoir un impact positif par le biais d’une kyrielle d’activités et de programmes qui s’articulent autour du développement durable.

Pour de plus amples informations relatives à notre travail en matière de développement durable, lisez le Paulig Group Sustainability Report 2017.

Nos principes éthiques sont les suivants :

  1. Nous évitons les conflits d’intérêts
  2. Nous dépassons les attentes des consommateurs
  3. Nous promouvons une méthode de travail responsable
  4. Nous nous soucions de l’environnement
  5. Nous respectons les gens
  6. Nous développons la confiance