Local Product Manager

Afdeling: Kantoor

Paulig is a family-owned food and beverage company, growing a new, sustainable food culture – one that is good for both people and the planet. Paulig provides all things tasty; coffees and beverages, Tex Mex and spices, snacks and plant-based choices. The company’s brands are Paulig, Santa Maria, Risenta and Poco Loco. The company has over 2,000 passionate employees in 13 different countries working around the purpose For a life full of flavour.

In Customer Brands, we are evolving from a well-established Tex-Mex private label provider to the trusted and preferred customer brands partner by building our organization capability. Strong consumer, shopper and customer understanding differentiates us from competition, as we advise our key strategic customers on the way forward. We are now hiring two local product managers to strengthen the commercial clusters South (France and Iberia) and Central (DACH and Benelux).

As Local Product Manager, Customer Brands your key responsibilities are:

  • To translate the defined P&P product innovation roadmap to a relevant local customer and channel portfolio​, to identify gaps and opportunities, identify improvement areas and to optimize the tail​.
  • To manage and drive customer specific configuration and roll-out projects​ from opportunity to post launch evaluation; including technical packaging work related to specifications, artwork and design, print service coordination.
  • The coordination of product ingredient changes and the coordination of sample shipment of products​.
  • To stimulate novelty and seasonal variation in the customer portfolio by selecting the appropriate products from the CB portfolio​
  • To secure that the support material developed by P&P is translated in a way to support our Product & Category.​
  • To collect and share customer and retail requirements, sustainability requirements and food legislation​.
  • To collect local assortment knowledge and price input at customer and channel level​.
  • To ensure local competition watch and insights on the market dynamics​.
  • To translate and execute promotions defined by Category management & BA product management, such as coordinate displays and shelf visibility projects.
  • To execute packaging, display, instore concepts and customer activation​
  • To provide targeted inspiration to customers with recipes, tips and tricks.
  • Support e-commerce by making ensuring the right pictures and enriched information​.

This position is permanent and located in Roeselare, Belgium.

We offer:

  • The opportunity to establish new capabilities and support the transformation from volume to value selling.
  • An international function that combines strategic thinking with pragmatic and hands-on approach.
  • Challenging and interesting work in a family-owned company with strong values Strive for Excellence, Stay Curious and Grow Together
  • You will join an entrepreneurial and committed team with a strong drive for results.

We are looking for:

  • Master Degree, preferably in business administration, economics or marketing.
  • Experience in a FMCG product management role and knowledge of “the world of private brands”.
  • English at advanced level, both written and oral.
  • Computer literate with a profound knowledge of MS Office especially Excel and Powerpoint.
  • Collaborative and participating mindset and strong communication skills
  • Experienced in project management and excellent planning and organizational skills.
  • Pro-active mindset.
Local Product Manager video
Local Product Manager

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

  1. Stel je kandidaat
  2. Het eerste gesprek
  3. Online test
  4. Het tweede gesprek
  5. Testdag
  6. Bespreking contract

Stel je kandidaat

Interesse in een vacature? Stuur je cv en motivatiebrief online door, bij voorkeur via ons sollicitatieformulier. Zien wij een mogelijke match, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek met Human Resources. Indien er geen match is, brengen we je ook op de hoogte.

Het eerste gesprek

We zijn benieuwd naar jouw verhaal. In het eerste gesprek vertel je over jouw verwachtingen, motivatie, ervaring en competenties. Zelf vertellen we ook transparant welke verwachtingen wij hebben en beantwoorden we graag jouw vragen.

Online test

Als het eerste gesprek positief is verlopen, leg je in de volgende stap thuis online enkele tests af. Zo krijgen we een nog scherper beeld van jou. De resultaten van die tests bespreken we samen.

Het tweede gesprek

Zijn de resultaten positief, ga je door naar het tweede gesprek. Je maakt kennis met je mogelijke leidinggevende om specifiek in te gaan op de functie waar je voor solliciteert en het team waarmee je zou samenwerken. Zo weet je snel of alles klopt en goed voelt.

Testdag

Als alles lijkt te kloppen en je wil in productie werken, plannen we een testdag. Je werkt en loopt een dag betaald mee met je mogelijke collega’s en leidinggevende. Wil je in een ondersteunende functie werken, plannen we een dag met assessments. Zo ontdekken we of alle ingrediënten aanwezig zijn voor een succesvolle samenwerking.

Bespreking contract

Is de eindevaluatie langs beide kanten positief, doen we je een contractvoorstel. Dat kan als interim, voor bepaalde of onbepaalde duur zijn. Als je tekent, ontvang je nog een heuse onthaalpresentatie en ben je helemaal klaar om een Pauligiaan te worden. Welkom!

Aan de slag

  1. Je eerste dag
  2. Je eerste weken
  3. Je eerste maanden

Voor je eerste werkdag moet je zeker geen stress hebben. We willen je vooral hartelijk welkom heten en je wegwijs maken in je nieuwe werkomgeving. 

Als je leidinggevende je nog even kan missen, tonen we je graag alle facetten van ons bedrijf. Daarna neemt een directe collega je mee op sleeptouw. Je krijgt een overzicht van alle bijzonderheden voor jouw functie en maakt kennis met de werkplek en collega’s.

Bij een voedingsbedrijf zijn voedselveiligheid en hygiëne uitermate belangrijk. Maar ook de veiligheid van onze mensen is een absolute prioriteit.

Daarom volg je zo snel mogelijk enkele basisopleidingen (via e-learning) om de juiste werkmethoden aan te leren op vlak van HACCP en veiligheid.

Tijdens je eerste maanden bij Paulig werk je stap per stap het specifieke opleidingsplan voor jouw functie af.

Denk aan opleidingen om veilig een heftruck te bedienen of een veiligheidsopleiding BA4. Doorheen die periode zijn er verschillende evaluatiemomenten. Zo weten alle betrokken partijen of alles vlot verloopt. Indien gewenst, kunnen we jouw persoonlijk opleidingsplan bijsturen waar nodig.

Ik ben hier zo tevreden dat ik vrienden overtuigd heb om ook bij Paulig te komen werken!

Adrien operator

Ik ben geen ‘chef’. We werken allemaal samen.

Charlotte teamleader

Ik leer veel bij van teams uit Zweden, Engeland, Finland, …

Charlotte business controller

Als ik iets vraag, komen collega’s meteen helpen

Cindy magazijnier

Tegen eind 2023 moeten al onze fabrieken CO2-neutraal zijn.

Els sales support

We werken met de nieuwste machines. Dat gaat vlot!

Francine operator

Iedereen krijgt hier een opleidingsplan op maat.

Jordy technieker

Ze luisteren naar wat je nodig hebt om te groeien.

Jorge operator
karel

Hoe veiliger we werken, hoe hoger onze bonus.

Karel magazijnier

Die extra verantwoordelijkheid zie ik terug in mijn loonpakket.

Nico teamleader

We gaan geregeld samen iets eten of drinken.

Nico IT

Veiligheid krijgt hier altijd voorrang.

Seppe technieker

Er komen veel nieuwe machines bij. Da’s intensief, maar interessant.

Sven technieker