Solution Specialist

Afdeling: Kantoor , Internationaal

Does Tex Mex,coffee and food make your heart beat? Would you like to work in a company with well-known brand such as Santa Maria, Risenta, Paulig and Poco Loco? If yes, Join us in Paulig IT!

Paulig is a family-owned food and beverage company, growing a new, sustainable food culture – one that is good for both people and the planet. Paulig provides all things tasty; coffees and beverages, Tex Mex and spices, snacks and plant-based choices. The company’s brands are Paulig, Santa Maria, Risenta and Poco Loco. Paulig’s sales amounted to EUR 920 million in 2020. The company has over 2,000 passionate employees in 13 different countries working around the purpose For a life full of flavour.

 

Join our international IT Supply Chain team.

We are looking for Solution Expert with ERP knowledge.

It’s an exciting opportunity where you become owner of a business domain. As Solution expert, you will play a leading role in envisioning future state of our new global Infor ERP system for one or multiple domains.

As part of our team, you’ll contribute to first-class end-to-end solutions, standardize our processes on global level, become master in configuring the Infor ERP system. You will be involved in the design, configuration, roll out and support of our new ERP application, Infor M3.

You can easily switch from a hands-on task to a leading role in meetings.

In your role, you will be the bridge between IT, Implementation partner, Support partner and the operational business.

 

Your job responsibilities include:

  • The Solution expert provides end-to-end support across ERP-enabled processes with the focus of dedicated functional area e.g., Finance, Order-to-Cash, Procure-to-Pay, etc.
  • Role requires willingness to expand the expertise in business processes to be able to analyse the requirements and option to meet the requirements coming from business areas. Clarifies the business requirements together with business representatives
  • Work in close co-operation with lead consultants to capture knowledge of Infor M3
  • Owns the solution documentation in her/his solution area
  • Creates solution proposal (=identifies how to solve the issue within given solution landscape)
  • Writing functional specifications
  • Perform basic configuration & table management
  • Unit testing of configuration as well as development
  • Creates the test materials together with business representative
  • Secure test data in different environments
  • Participate in Development & Deployment projects as solution expert in her/his solution area
  • Close co-operation with counterparty from business area

 

What we appreciate

 

  • Functional experience with ERP implementations or support.
  • Team player with great interpersonal skills
  • Ability to deliver results
  • Proactive, development minded and independent way of working
  • Working proficiency in English is required.
  • Knowledge of ITIL or Agile is appreciated

 

 

What we offer

  • Challenging and interesting work in an international family-owned company with strong brands and products as well as ambitious sustainability targets
  • A work community that sticks together in the quest of For a life full of flavour.
  • Great team spirit and international environment
  • Possibility to develop, influence and take things forward
  • Possibility to use and learn modern and newest tools and technologies
  • Open minded organization that appreciates your ideas
  • Excellent chance to grow and develop your skills

 

This is a permanent position located in Belgium (Roeselare), Sweden (Mölndal), Finland (Helsinki) or Spain (Barcelona)

 

Solution Specialist video
Solution Specialist

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

  1. Stel je kandidaat
  2. Het eerste gesprek
  3. Online test
  4. Het tweede gesprek
  5. Testdag
  6. Bespreking contract

Stel je kandidaat

Interesse in een vacature? Stuur je cv en motivatiebrief online door, bij voorkeur via ons sollicitatieformulier. Zien wij een mogelijke match, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek met Human Resources. Indien er geen match is, brengen we je ook op de hoogte.

Het eerste gesprek

We zijn benieuwd naar jouw verhaal. In het eerste gesprek vertel je over jouw verwachtingen, motivatie, ervaring en competenties. Zelf vertellen we ook transparant welke verwachtingen wij hebben en beantwoorden we graag jouw vragen.

Online test

Als het eerste gesprek positief is verlopen, leg je in de volgende stap thuis online enkele tests af. Zo krijgen we een nog scherper beeld van jou. De resultaten van die tests bespreken we samen.

Het tweede gesprek

Zijn de resultaten positief, ga je door naar het tweede gesprek. Je maakt kennis met je mogelijke leidinggevende om specifiek in te gaan op de functie waar je voor solliciteert en het team waarmee je zou samenwerken. Zo weet je snel of alles klopt en goed voelt.

Testdag

Als alles lijkt te kloppen en je wil in productie werken, plannen we een testdag. Je werkt en loopt een dag betaald mee met je mogelijke collega’s en leidinggevende. Wil je in een ondersteunende functie werken, plannen we een dag met assessments. Zo ontdekken we of alle ingrediënten aanwezig zijn voor een succesvolle samenwerking.

Bespreking contract

Is de eindevaluatie langs beide kanten positief, doen we je een contractvoorstel. Dat kan als interim, voor bepaalde of onbepaalde duur zijn. Als je tekent, ontvang je nog een heuse onthaalpresentatie en ben je helemaal klaar om een Pauligiaan te worden. Welkom!

Aan de slag

  1. Je eerste dag
  2. Je eerste weken
  3. Je eerste maanden

Voor je eerste werkdag moet je zeker geen stress hebben. We willen je vooral hartelijk welkom heten en je wegwijs maken in je nieuwe werkomgeving. 

Als je leidinggevende je nog even kan missen, tonen we je graag alle facetten van ons bedrijf. Daarna neemt een directe collega je mee op sleeptouw. Je krijgt een overzicht van alle bijzonderheden voor jouw functie en maakt kennis met de werkplek en collega’s.

Bij een voedingsbedrijf zijn voedselveiligheid en hygiëne uitermate belangrijk. Maar ook de veiligheid van onze mensen is een absolute prioriteit.

Daarom volg je zo snel mogelijk enkele basisopleidingen (via e-learning) om de juiste werkmethoden aan te leren op vlak van HACCP en veiligheid.

Tijdens je eerste maanden bij Paulig werk je stap per stap het specifieke opleidingsplan voor jouw functie af.

Denk aan opleidingen om veilig een heftruck te bedienen of een veiligheidsopleiding BA4. Doorheen die periode zijn er verschillende evaluatiemomenten. Zo weten alle betrokken partijen of alles vlot verloopt. Indien gewenst, kunnen we jouw persoonlijk opleidingsplan bijsturen waar nodig.

Ik ben hier zo tevreden dat ik vrienden overtuigd heb om ook bij Paulig te komen werken!

Adrien operator

Ik ben geen ‘chef’. We werken allemaal samen.

Charlotte teamleader

Ik leer veel bij van teams uit Zweden, Engeland, Finland, …

Charlotte business controller

Als ik iets vraag, komen collega’s meteen helpen

Cindy magazijnier

Tegen eind 2023 moeten al onze fabrieken CO2-neutraal zijn.

Els sales support

We werken met de nieuwste machines. Dat gaat vlot!

Francine operator

Iedereen krijgt hier een opleidingsplan op maat.

Jordy technieker

Ze luisteren naar wat je nodig hebt om te groeien.

Jorge operator
karel

Hoe veiliger we werken, hoe hoger onze bonus.

Karel magazijnier

Die extra verantwoordelijkheid zie ik terug in mijn loonpakket.

Nico teamleader

We gaan geregeld samen iets eten of drinken.

Nico IT

Veiligheid krijgt hier altijd voorrang.

Seppe technieker

Er komen veel nieuwe machines bij. Da’s intensief, maar interessant.

Sven technieker