Inpakker (m/v) 2 ploegen

Afdeling: Productie
Solliciteer nu

Als inpakker sta je in voor:

  • het correct en vlot verpakken van onze wraps aan een inpaklijn
  • het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het onderhouden van de werkomgeving
  • eventueel het uitvoeren van inspectietaken
  • het assisteren van de ploegleider bij de ombouw en bevoorrading van de inpak- en etiketteermachines
  • het naleven van de hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften

De ideale inpakker voor ons?

  • werkt snel en nauwkeurig zonder oog voor detail te verliezen
  • is steeds kwaliteitsbewust
  • ervaring in de voedingssector of in een productieomgeving is een pluspunt, maar geen vereiste
  • affiniteit met de voedingssector
  • steeds de hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften respecteren
  • staat open voor een job in een wisselend 2 ploegensysteem (5u-13u en 13u-21u)

Wat mag jij van ons verwachten?

  • je krijgt een degelijke opleiding om daarna zelfstandig te kunnen werken: je wordt begeleid door je peter/meter die je volledig zal inwijden in onze organisatie
  • voldoende ruimte voor initiatief en zelfstandig werken
  • kans op een vaste job met een goede verloning, aangevuld met extra-legale voordelen

We bieden je de kans om mee te evolueren binnen een modern en groeiend bedrijf !

Interesse ?

Je kan de Poco Loco-sfeer opsnuiven door de getuigenissen van onze medewerkers te bekijken.

Solliciteer dan ook meteen online en vergeet je cv niet bij te voegen!

Sollicitatieproces

Kandidatuur

Shape Created with Sketch.
+

Eerste gesprek

Shape Created with Sketch.
+

Assessment

iconmonstr-ruler-30 Created with Sketch.
+

Tweede gesprek

Shape Created with Sketch.
+

Testdag

Shape Created with Sketch.
+

Contract bespreking

Shape Created with Sketch.

Kandidatuur

We ontvangen je kandidatuur liefst online. Na een positieve evaluatie nodigen we je uit voor een eerste gesprek met de personeelsdienst. Indien je niet in aanmerking komt brengen we jou zo snel mogelijk op de hoogte hiervan.

Eerste gesprek

In een eerste gesprek willen we meer weten over jouw verwachtingen, motivatie, ervaring en competenties. Ook zullen we je heel transparant meegeven wat onze verwachtingen zijn.

Assessment

Heb je ons overtuigd in het eerste gesprek, dan stellen we een assessment voor. Afhankelijk van welke functie je zou invullen, beschikken we over verschillende persoonlijkheidstesten en andere proeven. Dit helpt ons om een nog duidelijker beeld te krijgen van wie jij bent. Vaak kan je deze testen gewoon thuis op je eigen pc afleggen, wanneer het jou past. De testresultaten bespreken we nadien met je.

Tweede gesprek

Zijn het eerste gesprek en de testresultaten positief? Dan kan je zo snel mogelijk kennismaken met je toekomstige leidinggevende.

Testdag

Indien je een job in onze productie wil uitoefenen, plannen we ten slotte een testdag in. Je werkt even mee met je toekomstige collega’s en leidinggevende, tegen vergoeding. Dit is voor alle betrokkenen de beste manier om te weten te komen of het goed zit voor een verdere samenwerking.

Contract bespreking

Na een positieve eindevaluatie doen we je een contractvoorstel. Verschillende types contracten zijn mogelijk: interim, bepaalde duur of onbepaalde duur. We nodigen je uit voor de ondertekening van je contract en geven je ook een korte onthaalpresentatie. Zo weet je wat je mag verwachten als gloednieuwe Poco Loco-medewerker!

Kom eens Curieuzeneuzen op dinsdag!

curieuzeneuzen