Arbeider controles 2 ploegen

Afdeling: Productie
Solliciteer nu

Chips, wraps, salsa’s en dinnerkits van Poco Loco: om duimen en vingers bij af te likken. We hebben de beste maïs, de heerlijkste tomaten, de lekkerste kruiden én 680 secret ingredients. Wablief? Onze medewerkers! Zij zijn de te gekke kracht achter Poco Loco, de dip bij de chip. Word onze nieuwe collega!

Na een grondige opleiding ben jij als arbeider controles dé spilfiguur binnen de inpakzone.

Als reserve controles sta je in voor de ...

  • het correct en vlot verpakken van onze chips aan een inpaklijn
  • het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het onderhouden van de werkomgeving
  • het assisteren van de ploegleider bij de ombouw en bevoorrading van de inpak- en etiketteermachines
  • het naleven van de hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften
  • visuele controle van de chips, taco's en tubs
  • smaakcontrole van de chips
  • controle van het verpakkingsmateriaal, de stapelingen van de paletten e.d.
  • metaaldetectie

Sowieso willen we op jou kunnen rekenen voor het ...

  • zelfstandig regelmatig uitvoeren van controles
  • het opzoeken van documenten op computer
  • steeds naleven van de hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften

Neem een kijkje in productie, bekijk het filmpje.

De ideale arbeider controles voor ons …

  • is perfect nederlandstalig
  • kan met computer werken
  • is bereid van maandag tot en met vrijdag te werken in een 2-ploegensysteem (afwisselend per week: 5u-13u en 13u-21u)

Van ons krijg je …

  • een grondige opleiding. Je kan daarbij ook rekenen op de hulp van je eigen peter/meter binnen jouw afdeling. Daarnaast word je begeleid door de ploegleider en de meestergast
  • een vaste job met een goede verloning, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering)
  • voldoende ruimte voor initiatief en zelfstandig werken
  • de kans om mee te evolueren binnen een modern en groeiend bedrijf

Interesse?

Solliciteer nu online mét je CV!

Sollicitatieproces

Kandidatuur

Shape Created with Sketch.
+

Eerste gesprek

Shape Created with Sketch.
+

Assessment

iconmonstr-ruler-30 Created with Sketch.
+

Tweede gesprek

Shape Created with Sketch.
+

Testdag

Shape Created with Sketch.
+

Contract bespreking

Shape Created with Sketch.

Kandidatuur

We ontvangen je kandidatuur liefst online. Na een positieve evaluatie nodigen we je uit voor een eerste gesprek met de personeelsdienst. Indien je niet in aanmerking komt brengen we jou zo snel mogelijk op de hoogte hiervan.

Eerste gesprek

In een eerste gesprek willen we meer weten over jouw verwachtingen, motivatie, ervaring en competenties. Ook zullen we je heel transparant meegeven wat onze verwachtingen zijn.

Assessment

Heb je ons overtuigd in het eerste gesprek, dan stellen we een assessment voor. Afhankelijk van welke functie je zou invullen, beschikken we over verschillende persoonlijkheidstesten en andere proeven. Dit helpt ons om een nog duidelijker beeld te krijgen van wie jij bent. Vaak kan je deze testen gewoon thuis op je eigen pc afleggen, wanneer het jou past. De testresultaten bespreken we nadien met je.

Tweede gesprek

Zijn het eerste gesprek en de testresultaten positief? Dan kan je zo snel mogelijk kennis maken met je toekomstige leidinggevende.

Testdag

Indien je een job in onze productie wil uitoefenen, plannen we ten slotte een testdag in. Je werkt even mee met je toekomstige collega’s en leidinggevende, tegen vergoeding. Dit is voor alle betrokkenen de beste manier om te weten te komen of het goed zit voor een verdere samenwerking.

Contract bespreking

Na een positieve eindevaluatie doen we je een contract voorstel. Verschillende types contracten zijn mogelijk: interim, bepaalde duur of onbepaalde duur. We nodigen je uit voor de ondertekening van je contract en geven je ook een korte onthaalpresentatie. Zo weet je wat je mag verwachten als gloednieuwe Poco Loco medewerker!